С 2023 года на расчет больничных, а также их оформление повлияло слияние ФСС и ПФР. При этом с 2022 года
Увольнение по соглашению сторон регулирует ст. 78 ТК РФ. Однако в ней совсем немного информации.
Когда человек заболевает, либо в его жизни происходит другая неприятная медицинская ситуация, ему полагается
По действующему законодательству РФ сотрудники отдела кадров при заключении трудового договора не обязаны
Увольнение по собственному желанию – наиболее распространенная причина расторжения трудового договора
В деятельности практически любой компании происходит взаимодействие сотрудников как с коллегами, так
Характеристика с места работы – официальный документ, в котором содержится информация о профессиональных
МРОТ – минимальный размер оплаты труда, установленная для работодателей. Это наименьший порог вознаграждения
В Социальном фонде России (ранее – Пенсионном фонде России) для перечисления страховой и накопительной
При устройстве на работу соискатель должен предоставить работодателю определенные обязательные документы.