Uncategorized
Анализ кадровых процессов в компании
0262
Анализ кадровых процессов представляет собой оценку эффективности функционирования кадровой службы в компании.
Uncategorized
Как заполнить отчет СЗВ-ТД и СЗВ-М
01.3к.
С 2023 года отчеты СЗВ-ТД и СЗВ-М отменены и заменены новым форматом – ЕФС-1. Это решение, с одной стороны
Uncategorized
Подготовка кадровой документации
0922
Подготовка документации по кадровым вопросам является важной частью кадрового делопроизводства.
Uncategorized
Проверка больничного листа
0227
Больничный лист — это официальный документ, который подтверждает временную нетрудоспособность гражданина.
Uncategorized
Системы управления персоналом
0220
Если вы когда-либо задумывались о том, как упростить решение кадровых задач, то эта статья адресована
Uncategorized
Управление знаниями персонала
0208
Управление знаниями – это системный процесс, направленный на сбор, хранение и передачу информации внутри
Uncategorized
Развитие компетенций руководителя
0237
Руководитель является ключевой фигурой в любой организации, принимающим на себя ответственность за общее
Uncategorized
Приказ о переходе на электронный документооборот: форма и требования к содержанию
02.8к.
Переход на электронный документооборот (ЭДО) является правом каждого работодателя. Для внедрения ЭДО
Uncategorized
Популярные сервисы КЭДО – обзор
0182
В современном мире, где цифровые технологии стремительно развиваются, работа с бумажными кадровыми документами
Uncategorized
Методы управления знаниями в компании
0204
Управление знаниями включает в себя мероприятия и процедуры, направленные на сбор, систематизацию, структурирование